À Annecy et aux alentours
NTN Europe
NTN Europe, filiale du groupe NTN Corporation, est au cœur de l’industrie à Annecy et ses environs, avec une spécialité : la fabrication de roulements pour toute une variété de secteurs. Cette entreprise, reconnue pour son excellence technique et son engagement durable, est le plus grand employeur industriel de Haute-Savoie et de Savoie, avec près de 2 800 employés sur cinq sites. NTN Europe offre de nombreuses opportunités professionnelles : recherche et développement, logistique, achats, marketing, ressources humaines, finance…
La “Learn” Academy, lancée récemment par l’entreprise, vise à former rapidement et efficacement de nouveaux talents. Cette école interne propose une formation intensive sur 13 mois, avec un contrat de travail dès la fin du 1ᵉʳ mois.
Salomon
Salomon, basé à Annecy depuis 1947, est une entreprise française reconnue pour ses équipements sportifs de montagne, comme les chaussures, vêtements et accessoires de qualité. Elle s’est bâti une réputation internationale grâce à son engagement pour l’innovation et la performance. Avec plus de 1 000 employés dans la région, Salomon joue un rôle important dans l’économie locale et se classe en tête parmi les meilleurs employeurs d’Annecy.
Au-delà de l’emploi, Salomon symbolise l’esprit d’innovation d’Annecy. L’entreprise investit beaucoup en R&D pour créer des produits qui dépassent les attentes dans les sports de montagne. Un exemple de leur innovation est la chaussure de trail running entièrement recyclable lancée en 2022, montrant leur engagement envers la durabilité et l’environnement.
Entremont
Pfeiffer Vacuum
En Haute-Savoie
Tefal
Tefal, située à Rumilly, est l’un des plus importants employeurs privés de la région avec 1 844 collaborateurs. Connue pour ses innovations dans le domaine des articles de cuisine et des appareils électroménagers, Tefal est un pilier de l’industrie locale, alliant tradition et innovation. L’entreprise propose une multitude de postes dans divers domaines, de la production à la recherche et développement, en passant par la logistique, le marketing, la communication, les ressources humaines et la vente.
En 2022, Tefal a lancé une initiative de recyclage ambitieuse, visant à réduire son empreinte carbone et à promouvoir l’utilisation durable de ses produits.
Fournier
Fournier, basée à Thônes, est reconnue pour son excellence dans la création de meubles de cuisine, de salle de bains et d’agencements personnalisés, sous cinq marques différentes : Delpha, Hygena, Mobalpa, Perene et SoCoo’c. Avec son savoir-faire artisanal et une expertise en design d’intérieur de luxe, cette entreprise est une référence dans les Alpes françaises. Elle joue un rôle clé dans l’économie locale, non seulement en étant l’un des plus importants fabricants de meubles de la région, mais aussi en employant 500 personnes, contribuant ainsi à la vitalité de Thônes et ses alentours.
L’entreprise est reconnue pour son engagement en faveur de l’innovation durable, comme en témoigne le lancement de sa nouvelle gamme de meubles écologiques, fabriqués à partir de matériaux recyclés.
Somfy
Somfy, entreprise mondiale spécialisée dans les solutions d’automatisation pour la maison et le bâtiment, représente l’innovation et l’excellence dans l’industrie depuis sa création en 1969. Avec une présence internationale, y compris une filiale importante à Cluses, Somfy est le leader dans son domaine. Depuis son implantation dans la région, l’entreprise a contribué de manière significative à l’économie locale en recrutant plus de 900 personnes.
En 2023, elle a introduit un nouveau système de gestion énergétique domestique, marquant son engagement pour des solutions à la fois intelligentes et respectueuses de l’environnement.
Evian
Evian, entreprise emblématique de la Haute-Savoie, emploie environ 1 200 personnes entre son siège à Évian et son usine d’embouteillage à Amphion. L’entreprise se démarque par son engagement envers ses employés, mettant en avant une culture d’entreprise qui privilégie l’innovation, le respect de l’environnement et la diversité. Cette volonté se traduit par des actions concrètes, telles que des initiatives de développement durable visant à devenir une marque circulaire d’ici 2025.
Evian encourage également l’intégration en collaborant étroitement avec les communautés locales et en impliquant ses employés dans des projets écoresponsables.